„Řady Městské policie Mladá Boleslav před koncem roku opustí jeden strážník. Přestože za něj nemáme náhradu," konstatuje velitel Tomáš Kypta a krčí rameny. Nejedná se však o jediný případ. S jedním kolegou se například rozloučí i bakovská městská policie. Důvodem je dobíhající lhůta, kterou měli strážníci na to, aby si doplnili vzdělání.

Jednou z novinek, které přinesla novela Zákona o obecní policii, jež vstoupila v platnost již začátkem roku 2009, byla povinnost, aby měl každý strážník maturitu. Na její doplnění, mnohdy i s podporou zaměstnavatele, měli obecní policisté šestiletou lhůtu. Kdo nestihl splnit kvalifikační požadavek zákona, musí ještě letos skončit.

To se ostatně již projevuje na trhu práce. Strážníků a zejména těch zkušených je nedostatek. Začátkem týdne Boleslavský deník například informoval o situaci v Benátkách, na které dohlíží Městská policie Lysá nad Labem. V poslední době hlídky čítají pouze jednoho strážníka doplněného pracovníkem bezpečnostní agentury. Formou výběrového řízení se snaží novou posilu jednotky získat Bakov nad Jizerou, a v Mnichově Hradišti chybí do plného stavu dokonce dva strážníci.

Starostové i velitelé městských policií se shodují, že získat zkušeného strážníka je těžký a také zdlouhavý proces.

„Každý strážník musí mít zkoušku odborné způsobilosti. Pokud ji uchazeč nemá, musí absolvovat několikaměsíční školení. Situace velmi komplikuje například přijímání bývalých státních policistů. Přestože tito lidé mívají mnohdy zbrojní pas i dlouholeté zkušenosti, chybí jim právě zkoušky nutné pro obecní policii. Zákon se žádnou výjimkou nepočítá," uvádí starosta Mnichova Hradiště Ondřej Lochman.

Popsané náležitosti mohou zbrzdit nástup nového strážníka i o půl roku, pokud vezmeme v úvahu výpovědní lhůtu ze zaměstnání a následná školení.

„Samozřejmě, že není snadné nalézt adekvátní náhradu za strážníka, který ve svém působišti pracuje několik let a má výbornou místní znalost. Žádný velitel nebude chtít o kvalitního strážníka přijít, a tak je možné, že si svého nového kolegu budeme muset vychovat a zapracovat sami," zamýšlí se Aleš Konývka, velitel bakovské městské policie.

Důkazem nesnadné situace jsou také personální změny na postech velitelů městských policií. Ve zmiňovaném Mnichově Hradišti na vlastní žádost skončil zakladatel tamní jednotky František Rameš, který ovšem zůstal své profesi věrný. Zaplnil uprázdněné místo po Pavlu Rejmanovi v čele Městské policie Kosmonosy.

V Hradišti zatím nového velitele stále ještě vybírají. Do výběrového řízení se přihlásilo devět lidí a nejpozději začátkem příštího týdne by mělo být jméno jasné.

Podle Tomáše Kypty řada uchazečů, kteří se k městské policii hlásí, zprvu o práci strážníka nemají téměř žádné představy. „Když zjistí škálu činností, dříve, nebo později odstoupí. Často jsou rozčarováni z toho, že se musí tahat s bezdomovci, narkomany či opilci bez podpory okolí," vysvětluje velitel mladoboleslavských strážníků.

I ten má s výpověďmi kolegů zkušenosti. Odchází například kvůli zvyšující se agresi osob, verbálnímu napadání a dalším negativním vlivům ve společnosti, proti nimž nemají patřičné právní úkony.

Od května funguje také již zmíněná městská policie v Benátkách nad Jizerou. Tuto službu pro město zajišťuje sousední Lysá nad Labem. Ani té se nevyhnuly problémy, které se týkají nedostatečného vzdělání strážníků. Než doškolí a zacvičí nové kolegy, musí jim vypomáhat bezpečnostní agentura. Jak ale Boleslavskému deníku řekl ředitel tamní městské policie Luděk Přibil, jde pouze o dočasné řešení.