VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Šéf personalistiky ve Škodě Auto Martin Jahn: Zaměstnanec, který odpracuje zvláštní směny, získá kolem 30 tisíc korun

MLADÁ BOLESLAV - Martin Jahn, šéf personalistiky ve Škodě Auto a člen představenstva, byl hostem živého vysílání rádia Jizera. Přinášíme vám nejzajímavější části rozhovoru.

23.11.2007
SDÍLEJ:

Martin JahnFoto: DENÍK/Martin Divíšek

Letošní rok ještě není u konce, ale řekněte, jaký zatím byl?
Je to pozitivní rok. Rok fabie. Jako byl loňský rok rokem roomsteru, letos jsme žili zejména uvedením nové fabie na trh. V tomto týdnu jsme začali představovat fabii combi a očekáváme výrazné posílení právě vozů fabia combi na světových trzích. Letošní rok je velmi úspěšný. Vše nasvědčuje tomu, že výroba a prodej vzroste o 15 procent. Chtěli bychom dosáhnout tohoto ambiciózního cíle ve výrobě a prodeji.

Kolik?
630 tisíc vozů za rok.

Také jste vyměnili předsedu představenstva.
Ano, pan Jung nahradil pana Wittiga. Letošek je ale také rokem, kdy se otevřelo vzdělávací centrum na Karmeli, a rokem, kdy se zahájila výstavba nového technologického centra.

A také jste začali vyjednávat o pracovních sobotách.
Předně ne o pracovních sobotách, ale o směnách z pátku na sobotu. Vycházíme z toho, že máme šanci v příštím roce vyrobit a prodat 700 tisíc vozů. Abychom toho mohli dosáhnout, tak jsme hledali nejjednodušší cestu, která bude znamenat, že nebudeme muset najímat nové agenturní zaměstnance, že budeme muset navyšovat stav kmenového personálu, zavádět směnné systémy, které by lidem tolik nevyhovovaly.

Takže jste zvolili zvláštní směny.
Ukázalo se, že nejjednodušší cestou je odpracování celkem 15 zvláštních směn. Vypadá to tak, že by na jednoho zaměstnance ve výrobě vyšlo 15 směn.

Bude směna povinná?
Systém bude takový, že zaměstnanci se budou moci přihlásit. To znamená, že nebudeme nikoho nutit. Ale pokud se přihlásí měl by odpracovat minimálně těchto 15 směn.

Co za to?
Za to samozřejmě dostanou příplatky, které jim náleží za tuto směnu. Ale také ještě další bonus.

V jaké výši by bonus měl být?
V současné době vyjednáváme o tom, jak by tato prémie měla být rozdělena. Letos jsme vypláceli za tuto směnu prémii 400 korun, v příštím roce chceme prémii ještě navýšit. Hovořili jsme o částce 500 korun navíc za směnu. Také se bavíme o tom, jakým způsobem tuto prémii zaplatit. Ale základní princip je na základě dobrovolnosti.

Kolik si tedy může zaměstnanec v případě zvláštních směn přilepšit?
Když to všechno sečteme, tak ten, kdo se do tohoto systému přihlásí, si má možnost za těchto 15 směn vydělat minimálně 30 tisíc korun za rok navíc. A to si myslím, že jsou docela pěkné peníze.

Co se stane, když se zaměstnanec přihlásí ke směnám a pak na některé nenastoupí?
My potřebujeme mít určitou plánovací jistotu, to myslím každý pochopí. Výroba musí vědět, že má dostatečný počet zaměstnanců na tyto směny. Takže, když nebude chtít někdo odpracovat všechny směny, ke kterým se zavázal, pak ztratí část motivační prémie. Něco jiného je samozřejmě případ, kdy bude zaměstnanec nemocný, nebo nastanou objektivní potíže.

Jak daleko jste s vyjednáváním s odboráři?
Jsme zatím na začátku vyjednávání, zatím máme za sebou jedno kolo. Takže je nyní ještě brzy předesílat, jak ten systém bude nakonec vypadat.

Tušíte nějaké problémy ve vyjednávání s odboráři?
Je těžké hovořit o problémech na začátku vyjednávání. Už před začátkem jsme se snažili najít systém, který by co nejméně zatížil zaměstnance, naše město i region. Jsem přesvědčen, že se budeme schopni dobře dohodnout.

Odboráři už naznačili, že v případě nedohody jsou ochotni vyzvat zaměstnance, aby ke zvláštním směnám nenastoupili.
To je samozřejmě legitimní právo odborů. Myslím si, že zvláštní soboty v letošním roce proběhly bez problémů, hlásí se nám i další lidé. Signalizoval jsem, že ta odměna bude ještě větší. Mimo toho se větší počet vyrobených vozů promítne do bonusů. Tedy čím víc aut se vyrobí, tím bude bonus větší.

Odboráři jsou ve vyjednáváních tvrdí. To už víte.
To určitě. Jdou si tvrdě za svým, my jsme na to připraveni. Já myslím, že jsme v minulosti ukázali, že jsme schopni a ochotni se rozumně dohodnout. Problémy jistě budou, ale jsem přesvědčen, že se vyřeší.

23.11.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Administrativa - Administrativa Asistent, asistentka 26 000 Kč Odborní asistenti v administrativě Asistent/ka - Technická administrativa a podpora projektů plánování výroby lakoven. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 26000 kč, mzda max. 38000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Místo výkonu práce:, tř. Václava Klementa č.p. 869, Mladá Boleslav II, 293 01 Mladá Boleslav 1, , Prvotní kontakt: tel.: 733 550 169, e-mail: zivotopis@engitec-office.cz, , Technicko-administrativní asistent/ka plánování výroby- průmyslové lakovny. , , Náplň: Administrativní podpora projektu plánování lakoven, změny produktu (management vyhodnocování, vystavování změn a jejich projednávání) práce s databázovými systémy, zpracovávání odchylek průmyslových lakoven , zastupování útvaru plánování lakoven na jednáních Bussinesplanu, kontrola rozpočtu a čerpání režijních nákladů, vystavování objednacích návrhů, sledování stavu schválení, kontrola fakturace., , Požadavky: středoškolského nebo vysokoškolské vzdělání (Bc., Mgr., Ing.): absolvent SPŠ, SEŠ nebo VŠ technického či manažerského směru. Praxe výhodou. Vhodné i pro absolventy. Požadujeme: samostatnost, odpovědnost (pokročilá znalost Excell a Powerpoint). Jazyková znalost NJ či AJ stupně B1. Zkušenosti s organizací projektů nebo s lakovacími procesy a technologiemi výhodou, není podmínkou. Časová flexibilita podmínkou. Nástup dle dohody. Nástupní mzda dle stupně vzdělání ÚSO, stupně ukončeného VŠ studia a případné praxe od 26.000,- Kč do 38.000. Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu na e-mail zivotopis@engitec-office.cz. Schůzku je nutné sjednat telefonicky předem., , Zaměstnanecké výhody: Stravenky, stravování v závodním zařízení.. Pracoviště: Engitec office s.r.o. škoda auto, tř. Václava Klementa, č.p. 869, 293 01 Mladá Boleslav 1. Informace: Petr Siegel, +420 733 550 169. Výroba - Výroba Montážní dělník 12 500 Kč Montážní dělníci mechanických zařízení. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 12500 kč. Volných pracovních míst: 7. Poznámka: Místo pracoviště:, - TRW-Carr s.r.o., Hlavenec 161, , Prvotní kontakt:, - 777 004 446, , Upřesňující údaje:, - zajišťujeme svozovou dopravu a ubytování pro zaměstnance, - 3 směnný provoz. Pracoviště: Vm solution cz s.r.o. - hlavenec, 294 74 Předměřice nad Jizerou. Informace: Jiří Horský, +420 777 004 446. Výroba - Výroba Montážní dělník 14 500 Kč Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14500 kč. Volných pracovních míst: 8. Poznámka: Místo výkonu práce:, Pracoviště DS Schenker Mladá Boleslav, Průmyslová 1260, 293 06 Kosmonosy, , Osobně: Každé úterý od 8:00 do 11:00 - Husova 192, Mladá Boleslav, , Požadujeme odpovědnost, samostatnost, flexibilitu, zručnost, dobrý zdravotní stav (prašné prostředí, horko).. Pracoviště: Ospro production spol. s r.o. - kosmonosy, Průmyslová, č.p. 1260, 293 06 Kosmonosy. Informace: Natalija Futovová, +420 775 588 928,775 381 780. Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Ostatní specialisté a 29 720 Kč Specialisté v oblasti výchovy a vzdělávání Učitel/ka anglického jazyka pro 1. a 2 stupeň základní školy (zástup za MD/RD). Požadované vzdělání: vysokoškolské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 29720 kč, mzda max. 37640 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce:, Komenského č.p. 96, 294 43 Čachovice u Ml.Boleslavě, , Prvotní kontakt: e-mail: zscachovice@seznam.cz, , Hledáme aprobovaného učitele/učitelku anglického jazyka na oba stupně základní školy. , Kvalifikace dle zákona o pedagogických pracovnících podmínkou, dále trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost. , , Zaměstnanecké výhody: Dotované obědy, příjemný kolektiv.. Pracoviště: Základní škola čachovice a mateřská škola struhy okres mladá boleslav, Komenského, č.p. 96, 294 43 Čachovice u Ml.Boleslavě. Informace: Monika Nejedlá, +420 326 307 668.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Autobusy mají změnit vzhled i vybavení

Ilustrační foto

Při zátahu na cizince našli policisté nelegály i padělané doklady

Mladí rybáři mají za sebou soutěž Jizerský okounek

Mladá Boleslav /FOTOGALERIE/ - V sobotu 13. října se na Jizeře v Mladé Boleslavi konal 8. ročník dětského přívlačového závodu Jizerský okounek. Závodu se zúčastnilo úžasných 63 mladých rybářů, kteří se sjeli takřka z celých Čech.

Boleslavské divadlo se po roce opět roztančí

Mladá Boleslav /FOTOGALERIE/ – Po úspěšných dvou ročnících se do Mladé Boleslavi potřetí vrátil projekt Roztančené divadlo aneb Když herci tančí.

Djokovič se Štěpánkem překvapili školáky u oběda

Praha /VIDEO, FOTOGALERIE/ - Nevídané překvapení zažili dnes žáci Základní školy Květnového vítězství v Praze 4. Při obědě je totiž navštívily hvězdy světového tenisu Novak Djokovič a Radek Štěpánek. Děti se s tenisty setkaly díky tomu, že je jejich základní škola zapojena do projektu Obědy pro děti, za kterým stojí Ivana a Pavel Tykačovi a jejich obecně prospěšná společnost Women for Women.

Bourá se čím dál tím víc, přibývá hlavně opilých viníků nehod

Mladá Boleslav – Počet nehod na mladoboleslavských silnicích vytrvale stoupá. Jen za prvních devět měsíců letošního roku už museli dopravní policisté vyjíždět k 1314 nehodám. Ve srovnání s rokem minulým je to nárůst o téměř 60 případů. V roce 2016 přitom policisté řešili „jen“ 1204 karambolů.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT