VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Ladislav Míča: Jde nám o spravedlnost

Praha, Kutná Hora /ROZHOVOR/ - Dlouholetý předseda kutnohorského ovocnářského družstva Vitamína Ladislav Míča byl na podzim roku 2010 za podivných okolností vymazán z obchodního rejstříku. Vedení družstva převzala skupina lidí kolem Tomáše Zacha.

9.1.2012
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Iva Kovářová

Od té doby se táhnou soudní spory o legálnost některých schůzí a platnosti současného vedení družstva.

Soud dal bývalým členům představenstva a Ladislavu Míčovi za pravdu v srpnu roku 2010, nyní se čeká na potvrzení tohoto verdiktu vrchním soudem. Na družstvo, které na konci roku 2010, tedy za vedení bývalého představenstva, hospodařilo údajně s vyrovnaným rozpočtem, je nyní vyhlášen konkurz. Nové vedení družstva údajně neplatilo energie, služby, daně a nevyplácelo mzdy.

Co stálo za vaším odchodem z vedení družstva? Někdo tvrdí, že šlo o nespokojenost řadových členů, někdo, že šlo o nelegální převzetí družstva.

Když jsme se v prosinci roku 2010 dozvěděli, že Tomáš Zach organizuje náhradní členskou schůzi, tak jsem si s panem Zachem domluvil schůzku. Sešli jsme se v jedné kavárně v Praze. Řekl nám, že schůzi organizuje za účelem záchrany Vitamíny, protože jsme, jako představenstvo nebyli v minulosti legálně znovuzvolení. Na schůzce jsme si to vysvětlili tak, že ta schůze není nutná, že nic nezachraňuje, protože právník tvrdil, že znovuzvolení bylo legální. Nakonec Tomáš Zach napsal e-mail a poslal ho mně a na Vitamínu, že podle mě je další schůze zbytečná a že se ruší. (Redakce má dotyčný mail k dispozici. Pozn. redakce) Na dotyčné schůzce mě navíc oslovoval pane předsedo, ačkoliv podal na rejstříkovém soudu žádost o můj výmaz. Schůze se 27. prosince 2010 v Praze nakonec uskutečnila, ačkoliv jsme o jejím konání nic nevěděli. Následně jsme se dozvěděli, že 28. prosince 2010 už bylo v rejstříku zapsáno nové vedení družstva a dosavadní lidé zcela ztratili nad Vitamínou kontrolu. Šlo o cílené a promyšlené kroky, jak převzít Vitamínu. Není mi známo, že by některý člen mně nebo představenstvu řekl, že je nespokojen a že chce vyměnit za jiného manažera.

Druhá strana vás napadá, že jste nehospodařili zrovna nejlépe.

Když jsem se dostal do funkce, tak jsem Vitamínu přebíral s dluhem asi sedm milionů korun. Dohodl jsem se s Pozemkovým fondem na splácení dluhu. Díky tomu družstvo mohlo a začalo brát dotace. Na konci roku 2010 byl zisk jeden a půl milionu korun. Za vedení předchozího představenstva se podařilo družstvo Vitamína oddlužit.

Proč jste nesvolali další členskou schůzi, která by provedené změny zvrátila?

Už jsem nebyl členem představenstva, nemohl jsem svolat schůzi. V zákoníku je uvedeno, že člen družstva musí nejdříve vyzvat představenstvo a pokud představenstvo měsíc nejedná, potom může sehnat třetinu podpisů. Nebo kontrolní komise, ale také vždy musí požádat představenstvo. Ale koho mám požádat? Já toto nové vedení neuznávám, protože jakmile já je požádám, tak je uznám.

Poslední pokus o svolání schůze se odehrál v dubnu 2011. Od té doby se žádná nekonala?

Ne. Schůzi svolali na velikonoční sobotu v 11 hodin ve Vitamíně v Kutné Hoře a dorazilo dost členů. Nedošlo však ani k volbě předsedajícího schůze. Všichni se ptali, kde je ten nový předseda představenstva Adam Dušek a ten jen předal slovo Tomáši Zachovi. Ten potom vytáhl peníze, roztáhl je jako vějíř, a lidem říkal, tak vy nechcete svoje peníze, já vám je hned tady po schůzi rozdám, ale až po schůzi, až podle toho, jak dopadne. Údajně měl sebou čtyři sta tisíc. Když se ukázalo, že lidé nemají zájem, řekl, že tam nemusí být, sebral si tašky a šel.

S Tomášem Zachem jste ale do zimy roku 2010 v družstvu normálně spolupracovali…

Ano, míval konstruktivní návrhy. Mysleli jsme si, že je pro družstvo přínos, že tam přišla mladší krev. Dokonce jsem byl připravený, že až budou příští volby, tak že ho navrhnu do představenstva. Dokáže argumentovat, jak ty argumentace jsou pravdivé, to víme až teď. Tehdy jsme mu věřili. Než udělal ten poslední podraz. Řekl jsem mu do očí, že mě zklamal.

Jak vidíte budoucnost družstva?

Špatně. Teď nám nezbývá než vyčkat rozhodnutí soudu a potom se poradíme s právníky, jestli uplatníme nějakou náhradu škody. To by bylo takové zadostiučinění. Teď tam nejsou stroje, lidi, stromy nejsou ošetřovány. Vitamína je v insolvenci. Jde nám hlavně o princip, o spravedlnost. Bohužel naše soudnictví funguje velmi pomalu.

Kutnohorské družstvo ovocnářů Vitamína

Ovocnářské družstvo Vitamína vzniklo v roce 1993. Spravuje rozsáhlé ovocné sady na svazích v okolí Kutné Hory. S dílčími úspěchy i neúspěchy fungovalo bez většího zájmu veřejnosti až do roku 2010, kdy došlo během dvou dnů ke změně jeho vedení. Do čela se dostali lidé spojovaní s podnikatelem Tomášem Zachem. A začal kolotoč žalob a trestních oznámení.

V srpnu roku 2011 dal Městský soud v Praze za pravdu minulému vedení družstva. Verdikt byl nepravomocný, tudíž se nyní čeká na konečné slovo Vrchního soudu.V současnosti je kdysi slavné družstvo Vitamína v konkurzu. V roce 2011 nebyly hrazeny energie, mzdy, daně, služby ani jiné náklady, údajně se nepečuje dostatečně o stromy. Družstvo se tak dostalo, podle jeho členů, do nejkritičtější situace ve své dosavadní historii.

Rok 2012 vyhlížejí se značnými obavami.

Text o kauze Vitamína naleznete ZDE.
Rozhovor sTomášem Zachemnaleznete ZDE.

Autor: Martin Vaněk

Místo události:
9.1.2012
SDÍLEJ:

SERVIS

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Specialista financí 30 000 Kč

Specialisté v oblasti financí Specialisté Business Managementu a plánování profitability dealerské sítě. Požadované vzdělání: bakalářské. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce:, tř. Václava Klementa č.p. 869, Mladá Boleslav II, 293 01 Mladá Boleslav 1, , Prvotní kontakt: emailem: Zuzana.brenova@randstad.cz, , Náplň práce: Aktivně a samostatně vést implementaci projektu Business Management a zvýšení profitability dealerské sítě s celosvětovou působností. Navrhovat, dojednávat a implementovat opatření na zvýšení ziskovosti jednotlivých dealerských sítí a jejich částí, dále pak průběžně vyhodnocovat úspěšnost těchto opatření. Porovnávat plnění nastavených cílů s aktuálními výsledky, navrhovat aktuální opatření na zlepšení, projednávat je s prodejními a poprodejními regiony a podporovat regiony v implementaci. Pravidelně reportovat o výsledcích svých aktivit a jejich vlivu na finanční zdraví celosvětové dealerské sítě v oblasti automotive., , VŠ vzdělání - ekonomický obor podmínkou (finanční řízení a business management), Výborné komunikační a prezentační dovednosti v anglickém jazyce, Silné organizační schopnosti, Praxe v oblasti finančního a risk managementu / řízení obchodní sítě, Praxe s vedením projektů v automotive výhodou, Předešlá praxe v mezinárodní společnosti výhodou, Schopnost analyzovat, vyhodnocovat a prezentovat finanční reporty, Výborná znalost anglického jazyka slovem i písmem, německý jazyk výhodou, Znalost práce s MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Samostatnost, pečlivost, proaktivní přístup, Strategické myšlení a schopnost stanovit priority, Flexibilita a ochota cestování (až 30% pracovní doby), Schopnost pracovat pod tlakem, , Zaměstnanecké výhody: Týden dovolené navíc, stravenky.. Pracoviště: Randstad s.r.o.. pracoviště v mb, tř. Václava Klementa, č.p. 869, 293 01 Mladá Boleslav 1. Informace: Zuzana Breňová, .

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič vysokozdvižných vozíků 22 000 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků Řidiči VZV. Požadované vzdělání: bez vzdělání. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 27000 kč. Volných pracovních míst: 10. Poznámka: Místo výkonu práce:, Bezděčín č.p. 108, 293 01 Mladá Boleslav 1, , Prvotní kontakt: tel.: 774 628 879, e-mail: nabor@stpa.cz nebo osobně: Laurinova 41, Mladá Boleslav, od 7:30 - 15:30, , Manipulace a přeprava výrobků v různých typech obalových jednotek (palety, bedny na kolečkách, ecopacky, atp.), práce se skenerem (čtečkou čárových kódů), příjem materiálu a uskladnění materiálu v obalových jednotkách vychystávání materiálu dle objednávek., Možnost obnovení průkazu VZV, , Zaměstnanecké výhody: doprava do zaměstnání, příspěvek na bydlení, týdenní zálohy, možnost ubytování.. Pracoviště: Stpa cz s.r.o. - ewals cargo care spol. s r.o., 293 01 Mladá Boleslav 1. Informace: Kristýna Hájková, +420 774 628 879.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 16 700 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16700 kč, mzda max. 20100 kč. Volných pracovních míst: 25. Poznámka: Místo výkonu práce:, Plazy č.p. 100, 293 01 Mladá Boleslav 1, , Prvotní kontakt: tel.: 602 680 484, e-mail: jenderka@pavmart-psv.cz nebo osobně: Jaselská 65, Mladá Boleslav (v pracovním týdnu, vždy každé úterý 9-10 hod.), , Operátoři výroby v automotive, manuální činnost, kompletace dílů., , Zaměstnanecké výhody: týden dovolené navíc, dotované stravování.. Pracoviště: Pavmart psv, s.r.o.- pracoviště faurecia interior systems bohemia s.r.o., 293 01 Mladá Boleslav 1. Informace: David Jenderka, +420 602 680 484.

Ochrana a ostraha - Ochrana a ostraha Pracovník ostrahy 13 500 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní Strážní. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 13500 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Místo výkonu práce:, tř. Václava Klementa 1459, 293 01 Mladá Boleslav, , Prvotní kontakt: tel.: 775 422 702, e-mail: hruskova@ssi.cz, , Bezpečnostní agentura přijme do svého kolektivu nové kolegy na pozici STRÁŽNÝ., , Náplň práce:, - ochrana a střežení objektu (pochůzková činnost), - zajištění ochrany osob a majetku v rámci objektu, - obsluha technických zabezpečovacích zařízení, - nepřetržitý provoz, , Požadujeme:, - věk od 18 let, - trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost, - dobrý fyzický stav (pochůzková činnost), - uživatelskou znalost práce na PC, - osvědčení o profesní kvalifikaci Strážný (možné absolvovat u nás), , Nabízíme:, - zázemí stabilní a neustále se rozvíjející společnosti, - dlouhodobou spolupráci, - týdenní zálohy ve výši 2000-3000 Kč, - zaměstnanecký program pro zvýhodněné volání a internet, - možnost absolvovat školení a získat osvědčení o profesní (dílčí) kvalifikaci Strážný, - kurzy sebeobrany, první pomoci, asertivity a mnohé jiné, - bonus za přivedení nového pracovníka 2000 Kč, , Zaměstnanecké výhody: Týdenní zálohy, zaměstnanecký program pro zvýhodněné volání.. Pracoviště: Ssi solutions, s.r.o. - pracoviště mladá boleslav, tř. Václava Klementa, č.p. 1459, 293 01 Mladá Boleslav 1. Informace: Jana Hrušková, +420 775 422 702.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační snímek.

Auto v Brandýse srazilo dvě děti

Zraněného Michala Švejdu odvezla záchranka do nemocnice v Litoměřicích.
2

Hrůzné zranění Švejdy. Busta: litoměřické hřiště, to je korida!

Padělků značkových věcí našli celníci spousty

Střední Čechy – Výhodné nákupy přes internet se mohou vymstít, varovala v pondělí Yvona Matějková z Celního úřadu pro Středočeský kraj. Upozornila, že podle zjištění celníků si lidé nechávají posílat padělané a nekvalitní výrobky, které mohou být i škodlivé a nebezpečné.

OBRAZEM: Kolem Bezdězu závodili cyklisté

Bezděz - Padesát kilometrů museli ujet na horských kolech cyklisté ve 13. ročníku závodů Author 50 Bezděz.

Děti pomáhají ptákům včas odhalit překážku

Střední Čechy – Hrdými zachránci životů se mohou cítit skauti z Dobříše nebo třeba školáci z Brandýsa nad Labem. Ale i další a další dětské kolektivy. A vůbec všichni, kteří se zapojili a stále zapojují do projektu proměny prosklených čekáren u zastávek autobusů.

Šlechtična versus štokr a prohra siláka s malotraktorem: zhlédněte videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 19. až 20. května 2018.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT