Benefity se liší podle daného oddělení. Kromě základní pětitýdenní dovolené nemocnice nabízí dodatkovou dovolenou a až pět volných dnů na vzdělávání dle vlastního výběru. Zaměstnankyně s malými dětmi mají zvýhodněné pracovní podmínky včetně možnosti umístění dětí v dětské skupině.
Dále nemocnice nabízí zvýhodněné stravování a parkování, případně možnost ubytování ve vlastních ubytovnách nemocnice. Klaudiánova nemocnice rovněž přispívá na penzijní pojištění, životní pojištění nebo rekreaci zaměstnance. Pro blízké rodinné příslušníky poskytuje nemocnice slevu na umístění do nadstandardních pokojů během hospitalizace.
Začátkem srpna byl vyvěšen inzerát na všeobecnou sestru na oddělení domácí péče, kde se poskytuje ošetřovatelská péče pacientům v jejich domácím prostředí. „Jedná se zejména o převazy ran, aplikaci léků, měření fyziologických funkcí nebo odběr biologického materiálu,“ uvádí nemocnice na svém Facebooku.
Zveřejněn byl rovněž inzerát na praktickou nebo všeobecnou sestru na oddělení chirurgie – asepse. Hlavním úkolem sestry na oddělení chirurgie je poskytovat péči pacientům, zajišťovat sterilní prostředí a připravovat pacienty na chirurgické zákroky, včetně provádění předběžných vyšetření.
Mezi další poptávané pozice patří klinický psycholog, který pomáhá pacientům pojmenovat jejich příběh a situaci, ve které se ocitli. Dále spolupracuje s paliativním týmem, ve kterém působí lékař, sestra a sociální pracovník.
Další volné pracovní pozice včetně požadavků a benefitů jsou zveřejněny na webu Klaudiánovy nemocnice.