O rovného půl procentního bodu nižší byla na sklonku prosince nezaměstnanost ve Středočeském kraji ve srovnání s celostátním průměrem. Plyne to z údajů ministerstva práce a sociálních věcí, podle nichž podíl nezaměstnaných ve středních Čechách na konci roku 2022 dosáhl 3,23 procenta a celostátní průměr byl 3,72 procenta.
Ve srovnání s listopadem přibylo ve středních Čechách 1112 registrovaných uchazečů o práci, čímž se nezaměstnanost v kraji během uplynulého měsíce zvýšila o 0,13 procentního bodu. Ve srovnání se stejným obdobím loňského roku vzrostla o 0,24 procentního bodu.

V Praze dosáhla aktuální nezaměstnanost hodnoty 3,04 procenta: meziměsíčně stoupla jen o 0,01 procentního bodu a v meziročním srovnání o 0,28.
Nejlépe je na tom Praha-západ
Stále ve středních Čechách zůstávají tři okresy, jejichž vyčíslená nezaměstnanost začíná jedničkou. Jde o nejbližší okolí metropole, kdy Praha-východ, dlouhodobě vynikající i v celostátním srovnání, nyní vykazuje hodnotu 1,55 procenta a Praha-západ 1,70, tam míra nezaměstnanosti během prosince dokonce o 0,01 procentního bodu poklesla.
Těsně pod dvě procenta se ještě s hodnotou 1,98 vešel okres Benešov. Naopak pro pět středočeských okresů jde o číslo, které má na začátku čtyřku: Mělník 4,74 procenta, Kladno 4,55, Příbram 4,42, Kolín 4,28 a Nymburk 4,22.

Nezaměstnaných registrovaných na úřadech práce bylo ve středních Čechách celkem 28 353. Nejvíce jich je tradičně na Kladensku: 4768, během prosince jich přibylo 86. Nad tři tisíce vystoupaly okresy Mělník (3303) a Příbram (3159).
V 11 ze 12 středočeských okresů se počet nezaměstnaných vyšplhal nad tisíc. Trojciferný je údaj pouze pro Rakovnicko: 980.
Přes sedmapadesát tisíc volných míst
Volných pracovních míst evidovaly úřady ve středních Čechách práce celkem 57 350, ve srovnání s koncem listopadu jich 547 ubylo.
Nad tisíc jich bylo k dispozici ve všech středočeských okresech. Nejvíce tradičně na Praze-východ (aktuálně 11 399) a na Mladoboleslavsku (9566); následují poměrně vyrovnané okresy Mělník (5963) a Praha-západ (5866).