V mladoboleslavské automobilce Škoda pokračuje kolektivní vyjednávání o mzdách. Dohoda se ale zatím ani po úterním třetím vyjednávacím kole neblíží. Firma vyjednávání nechce komentovat. Odboráři navíc vzkázali, že dokud firma nenabídne racionálnější růst mezd, nebudou jim zaměstnanci vycházet v ničem vstříc nad rámec zákona.

Po úterním jednání prý společnost na základě zamítavého stanoviska odborů Kovo ustoupila od návrhu sloučení bonusu do jedné kategorie a nadále se tak bude postupovat podle dohodnutých pravidel pro zaručený a variabilní bonus.

K jistému posunu došlo také v otázce růstu tarifu. „Zaměstnavatel předložil návrh na zvýšení tarifu o 2,5% spolu s úpravou rozpočtované částky pro osobní ohodnocení, což by mělo údajně přinést navýšení o 0,5% a variantně předložil i další návrh - při průměrné inflaci 3% navýšit tarif o 3%, ve vazbě na to by se navýšila částka na osobní ohodnocení a pro výpočet zaručeného bonusu,“ sdělil šéf Podnikové rady odborů Kovo Jaroslav Povšík.

Odboráři se na včerejším jednání podle Povšíka k předloženým návrhům nevyjádřili. Čekají zřejmě na reakci Podnikové rady.

Už žádná vstřícnost

Odboráři také plní své hrozby a začali se chovat přesně podle zákona a přestali vycházet firmě vstříc nad rámec povinností. Odmítli tak žádost automobilky na mimořádné plusové směny ve výrobě převodovky MQ100 dodávané do nových vozů Škoda Citigo, jenž jde stále více na odbyt.

Firma nemůže směny uspořádat, pokud je s odbory neprojednala v předem daném termínu. „Zaměstnavatel požádal o uzavření dohody na dvě noční přesčasové směny z pátku na sobotu 17. února a 24. února 2012. Odbory Kovo tento návrh na základě mandátu a úkolu Podnikové rady ze dne 8. února odmítly,“ uvedli odboráři na svém webu.

Další vyjednávání povede firma s odbory v úterý.