VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Škodovka chce zavést nový systém benefitů pro své lidi

MLADÁ BOLESLAV - Škoda Auto chce zavést nový systém benefitů. Odborářům ale vadí, že by kvůli tomu zaměstnanci přišli o peníze vyplácené za jejich pracovní výročí.

21.12.2007 2
SDÍLEJ:

Zaměstnanci Škody Auto. Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Pavel Svačina

Tisíce zaměstnanců mladoboleslavské Škody Auto čekají v příštích letech změny. Firma totiž přišla s plánem, že změní systém sociálních nákladů a zavede pro zaměstnance systém takzvaných benefitů. Vyplývá to z rozhovoru s personálním šéfem Martinem Jahnem, který čtěte dnes na straně 2.

„Chtěli bychom změnit sociální systém ve Škodě Auto na modernější, spravedlivější a transparentní systém, kdy zaměstnanci přesně vědí, kolik mohou čerpat peněz a zvolit si, na co je použijí. Budou si moci vybrat, jestli chtějí benefity použít na dovolenou, sportovní aktivity, nebo například na penzijní připojištění,“ řekl Deníku Martin Jahn.

Tento návrh firmy je součástí probíhajícího kolektivního vyjednávání s odboráři. Ti s benefity nemají problém, ale vadí jim, že peníze potřebné na rozjetí systému hodlá firma takzvaně přelít z objemu peněz určených na vyplácení jubileí.

„Tato jubilea mají tradici, zaměstnanci si je oblíbili, protože tak dostávají peníze, které mohou použít na cokoli. Pochybuji, že by se jich chtěli vzdát,“ řekl předseda ZO OS KOVO Jaroslav Povšík v týdeníku Škodovácký odborář. Podle něho bude tato skutečnost překážkou k případné dohodě.

Podle Jahna by ovšem benefity i jubilea byly vypláceny nejméně pět let souběžně, navíc firma chce objem peněz navýšit. „Jsme ochotni do tohoto systému dát i více peněz, aby částka, kterou bude mít zaměstnanec k dispozici, byla vyšší,“ řekl Jahn. Ten navíc uvedl, že systém benefitů bude podléhat otevřené diskuzi a zaváděn má být postupně, nejspíš až do roku 2009.

Firma chce pomocí benefitů rovněž podpořit kmenové zaměstnance. Ti by totiž objem peněz mohli využívat například také na splátky hypotéky. Podle odborářů budou mít ale zaměstnanci jen velmi nízké částky, pokud do systému firma nedá mnohem více peněz, než plánuje. Na jednoho zaměstnance podle firmy vychází suma tři až sedm tisíc korun ročně.

Benefity již dostávají zaměstnanci například v automobilce TPCA v Kolíně. Škoda Auto má více než 27 tisíc zaměstnanců a do chystaného systému benefitů by tak zřejmě musela vložit kolem sta milionů korun.

21.12.2007 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Odpoledne s BK Mladá Boleslav na koupališti v Semčicích.
31

OBRAZEM: Bruslaři řádili na koupališti s fanoušky

Filip Salač v Barceloně.

Salač skončil v Barceloně v nemocnici

FOTO: Kapela MeziNáma rozezvučila zámek Stránov

Stránov - Úsměvy na tvářích, posluchači pohupující se do rytmu a muzikanti nadšení z publika, které jim vynaloženou energii mnohonásobně vrací. Tak vypadal sobotní koncert kapely MeziNáma na nádvoří zámku Stránov, po kterém mohli diváci vyrazit na noční prohlídku zámku.

OBRAZEM: Na zámeckou slavnost přilétli i dravci

Bolesalvsko - Zámek Svijany ožil zámeckou slavností, která se konala při příležitosti prvního výročí od otevření zámku po rozsáhlé rekonstrukci. Po celý den byl připraven bohatý doprovodný program.

Jiřičky jsou budoucnost Evropy, rozhodli porotci

Mladá Boleslav – Z bulharského Balchiku, který hostil tradiční mezinárodní festival Černomorski zvuci, se boleslavský pěvecký sbor Jiřičky vrátil ověnčen cenou „Budoucnost Evropy". Mladí zpěváci se netratili ani v silné konkurenci více než dvou desítek souborů, z nichž mnohé jsou výběrové a trénují i třikrát týdně.

Přivítejte s námi na světě další miminka narozená v minulých dnech

Mladá Boleslav - Přivítejte s námi na světě další miminka narozená v minulých dnech v mladoboleslavské porodnici. Přestože víme, že každé miminko je krásné, můžete hlasovat v naší anketě o miminko týdne.

Předvolební speciál deníku: Jak splnila vláda své sliby?

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies