VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Škodovka chce zavést nový systém benefitů pro své lidi

MLADÁ BOLESLAV - Škoda Auto chce zavést nový systém benefitů. Odborářům ale vadí, že by kvůli tomu zaměstnanci přišli o peníze vyplácené za jejich pracovní výročí.

21.12.2007 2
SDÍLEJ:

Zaměstnanci Škody Auto. Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Pavel Svačina

Tisíce zaměstnanců mladoboleslavské Škody Auto čekají v příštích letech změny. Firma totiž přišla s plánem, že změní systém sociálních nákladů a zavede pro zaměstnance systém takzvaných benefitů. Vyplývá to z rozhovoru s personálním šéfem Martinem Jahnem, který čtěte dnes na straně 2.

„Chtěli bychom změnit sociální systém ve Škodě Auto na modernější, spravedlivější a transparentní systém, kdy zaměstnanci přesně vědí, kolik mohou čerpat peněz a zvolit si, na co je použijí. Budou si moci vybrat, jestli chtějí benefity použít na dovolenou, sportovní aktivity, nebo například na penzijní připojištění,“ řekl Deníku Martin Jahn.

Tento návrh firmy je součástí probíhajícího kolektivního vyjednávání s odboráři. Ti s benefity nemají problém, ale vadí jim, že peníze potřebné na rozjetí systému hodlá firma takzvaně přelít z objemu peněz určených na vyplácení jubileí.

„Tato jubilea mají tradici, zaměstnanci si je oblíbili, protože tak dostávají peníze, které mohou použít na cokoli. Pochybuji, že by se jich chtěli vzdát,“ řekl předseda ZO OS KOVO Jaroslav Povšík v týdeníku Škodovácký odborář. Podle něho bude tato skutečnost překážkou k případné dohodě.

Podle Jahna by ovšem benefity i jubilea byly vypláceny nejméně pět let souběžně, navíc firma chce objem peněz navýšit. „Jsme ochotni do tohoto systému dát i více peněz, aby částka, kterou bude mít zaměstnanec k dispozici, byla vyšší,“ řekl Jahn. Ten navíc uvedl, že systém benefitů bude podléhat otevřené diskuzi a zaváděn má být postupně, nejspíš až do roku 2009.

Firma chce pomocí benefitů rovněž podpořit kmenové zaměstnance. Ti by totiž objem peněz mohli využívat například také na splátky hypotéky. Podle odborářů budou mít ale zaměstnanci jen velmi nízké částky, pokud do systému firma nedá mnohem více peněz, než plánuje. Na jednoho zaměstnance podle firmy vychází suma tři až sedm tisíc korun ročně.

Benefity již dostávají zaměstnanci například v automobilce TPCA v Kolíně. Škoda Auto má více než 27 tisíc zaměstnanců a do chystaného systému benefitů by tak zřejmě musela vložit kolem sta milionů korun.

21.12.2007 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační fotografie.

KRÁTCE: Sokolnice představí dravé ptáky

ZBAVIT SE STRACHU z ošklivě vypadajících poranění a zachovat v krizové situaci chladnou hlavu, to bylo cílem Dnů pro záchranu života, které na boleslavské 9. základní škole zvané Pastelka uspořádali profesionální záchranáři ze vzdělávací společnosti Zdrav
10

OBRAZEM: Děti se učily zastavit krvácení

Na jevišti ožijí sonety Williama Shakespeara

Mladá Boleslav /FOTOGALERIE/ - Leitmotivem aktuální sezóny je v městském divadle Mladá Boleslav William Shakespeare, od jehož úmrtí uběhlo na začátku sezóny 400 let. 

V Boleslavi řeší pohárovou blamáž. Týmu hrozí pokuty

Mladá Boleslav – Vypadnutí v semifinále fotbalového MOL Cupu s druholigovým soupeřem nezůstalo v Mladé Boleslavi bez odezvy. Pokud tým trenéra Svědíka nesplní sportovní cíle stanovené před sezonou, do které šel s ambicemi vybojovat účast v pohárové Evropě, pocítí to fotbalisté i členové realizačního týmu na svých výplatách.

Král: Touha po změně byla cítit ze všech stran

Střední Čechy /ROZHOVOR, ANKETA MEZI TRENÉRY/ – Šéf sportovně-technické komise středočeského hokeje Deníku přiblížil zrod nového modelu krajské ligy.

AUTOMIX.CZ

Jak snížit spotřebu auta? Není to složité, těmto mýtům ale nevěřte

Spotřeba je dlouhodobě jednou z nejsledovanějších vlastností automobilů. Řidiči jí dokonce často podřizují svůj jízdní styl, volbu pneumatik, ale i výběr vozu jako takového. Ale opravdu víte, jak jezdit co nejúsporněji?

Předvolební speciál deníku: Jak splnila vláda své sliby?

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies