VÍME PRVNÍ: Ve Škodě začne bitva o peníze
Mladá Boleslav - V Mladé Boleslavi ve čtvrtek 11. března zřejmě začne vyjednávání o mzdách, zástupci Škodovky a odborářů se sejdou na dalším vyjednávacím kole v Pentagonu.
Pavel Svačina
Diskutovat (7) 11.3.2010 12:16
Kolik dostanou tisíce zaměstnanců automobilky Škoda Auto přidáno do výplaty? To teď zajímá nejen pracovníky samotné ale i jejich rodiny, příbuzné a další obyvatele Mladoboleslavska. Zajímá to i místní podnikatele, u nichž Škodováci utrácí své peníze. V napětí jsou i dodavatelé Škodovky, kteří mnohdy přidávají lidem podobně jako automobilka.
Firma i odbory mlčí
Přestože vyjednávání trvá už skoro měsíc a půl a do vypršení kolektivní smlouvy mezi zaměstnanci a firmou zbývají jen tři týdny, informací o mzdách je poskrovnu. Vyjednávání má pokračovat opět dnes. „Ve čtvrtek se koná další kolo vyjednávání, jeho obsah ale nezveřejňujeme,“ řekl Deníku mluvčí firmy Jaroslav Černý.
Podobně struční jsou i odboráři. „Naše přesné požadavky zatím nemůžeme zveřejnit,“ řekl Deníku předseda odborů KOVO ve Škoda Auto Jaroslav Povšík s tím, že odbory KOVO budou požadovat dorovnání inflace a také růst tarifu. Je velmi pravděpodobné, že dnešní vyjednávací kolo se již dotkne mezd, dosud se totiž řešily spíše legislativní záležitosti v rámci samotného textu kolektivní smlouvy.
A protože do vypršení smlouvy skutečně zbývají už jen tři týdny, dojde nyní zřejmě právě na mzdy. Odbory nejspíš předloží vlastní návrh a firma se rozhodne, zda na něj kývne. Je však velmi nepravděpodobné, že by došlo k nějaké rychlé dohodě. Firma totiž deklarovala nechuť zvyšovat mzdy, protože se obává dalšího prohloubení krize. Odboráři ovšem uvedli, že jejich požadavky vycházejí z důkladné ekonomické analýzy a to i s pomocí informací získaných v dozorčí radě firmy.
První zádrhel
Podle dosud zveřejněných informací se již odboráři dohodli s firmou na celé řadě kapitol kolektivní smlouvy. Zádrhel však na minulém kole přišel při řešení katalogu systémů pracovní doby. Odbory KOVO požádaly firmu, aby po 31. březnu 2010 zůstaly v platnosti jenom aktivní modely pracovní doby, neaktivní systémy by měly být z katalogu vyřazeny. Nové modely by pak podléhaly spolurozhodování a před jejich zavedením projednání.
Firma, tedy zaměstnavatel, naproti tomu podle odborářů předpokládá zachování současného katalogu modelů pracovní doby beze změn a nepředpokládá zavádění nových modelů. Chce zachovat i neaktivní modely.
Odboráři se na základě tohoto „neústupku“ firmy rozhodli nepodepsat textovou část kolektivní smlouvy, ale počkají, jak se firma postaví k požadavkům na mzdy a případně vše podepíší jako jeden celek.





















