V nové kolektivní smlouvě tak bude zanesena i změna mezd.

Zaměstnanci budou od dubna brát o dvě procenta vyšší plat, odsouhlasen byl i bonus ve výši 16 tisíc korun a odměna dva tisíce.

Automobilka se tradičně k průběhu kolektivního vyjednávání nevyjadřovala, dnes v poledne ale informaci potvrdila: "Vedení společnosti Škoda Auto a zástupci odborů KOVO a Nezávislých odborů dnes uzavřeli kolektivní vyjednání o mzdách. Nová dohoda je platná od 1. dubna 2014 do 31. března 2015," uvedl tiskový mluvčí firmy Jozef Baláž.

Spokojeni jsou i odboráři, kteří v případě neúspěchu při jednání zvažovali stávkovou pohotovost, „Jednání byla velmi náročná. Důraz jsme kladli zejména na zajištění zaměstnanosti a dlouhodobou konkurenceschopnost firmy. Těší nás, že díky konstruktivnímu sociálnímu dialogu mohlo být dosaženo férového výsledku," řekl předseda Podnikové rady odborů KOVO Jaroslav Povšík.

Celková průměrná mzda tarifních zaměstnanců převýšila v roce 2013 částku 37 700 Kč.